SINTONIA EDU · Vertical Educação

A equipa de admissões não fala com o marketing. Os serviços académicos têm dados que ninguém vê. E os alumni desaparecem no dia da graduação.

Parece familiar? No ensino superior, o "cliente" é um estudante que fica 3 a 5 anos — e o valor de cada relação bem gerida é exponencial. O SINTONIA EDU aplica ao ensino o que já funciona em empresas: arrumar a casa, criar sincronia, amplificar com IA. Com a linguagem, as métricas e os processos específicos da educação.

O problema que reconhece

Se isto parece a sua instituição, esta página é para si.

Os dados de candidatos vivem num sistema. As notas noutro. O marketing faz campanhas sem saber quem se matriculou. Os alumni entram numa base que ninguém actualiza. E quando alguém pergunta "qual é a nossa taxa de conversão de candidato a matrícula por canal?", ninguém consegue responder em 30 segundos.

O problema não é falta de tecnologia. É fragmentação — entre sistemas, entre departamentos, entre dados. E essa fragmentação custa alunos: alunos que não captou, alunos que perdeu no caminho, alumni que nunca mais ouviu falar de si.

A boa notícia: isto resolve-se. E resolve-se por uma ordem específica.

3-6 meses

1 — Arrumar a casa

"Afinar os instrumentos da orquestra académica."

O que fazemos:

  • Consolidar dados de candidatos, alunos e alumni numa só plataforma.
  • Eliminar os 15 ficheiros Excel em que ninguém confia.
  • Limpar a base — sem dados limpos, qualquer chatbot ou IA amplifica confusão.
  • Mapear processos reais de admissão, matrícula e suporte — não os do manual, os que realmente acontecem.
O resultado

Respostas a perguntas básicas em 30 segundos. Quantos candidatos por canal? Taxa de conversão a matrícula? Alunos em risco de desistência? Custo por aluno adquirido?

3-6 meses

2 — Criar sincronia

"Ensaiar em secções — admissões, docentes, serviços, alumni."

Criar o sistema nervoso que liga marketing de captação, admissões, serviços académicos e rede de alumni. Para que o marketing saiba que tipo de aluno converte melhor, as admissões saibam que promessas o marketing fez, e os alumni não desapareçam no dia da formatura.

O sistema identifica automaticamente:

  • Candidatos com alta probabilidade de matrícula (e porquê).
  • Alunos em risco de desistência — antes que seja tarde.
  • Alumni com potencial de mentoria, referência ou formação contínua.
O resultado

Cada aluno satisfeito alimenta o próximo ciclo. Referências de alumni geram novos candidatos. Casos de sucesso geram reputação. O crescimento auto-alimenta-se.

Contínuo

3 — Amplificar com IA

"A amplificação que projecta a música para o mundo."

Com a casa arrumada e tudo ligado, a IA faz sentido. Chatbots de suporte 24/7 para candidatos internacionais. Agentes de prospecção para mercados-alvo. Análise preditiva de desistência. Personalização de comunicações por perfil. Recomendação de cursos para alumni.

O investimento certo: 25% tecnologia, 30% processos, 45% pessoas. Se inverter esta proporção, vai ter um chatbot caro a dar respostas erradas.

O resultado

+40% produtividade nas equipas de admissão. -60% tarefas manuais repetitivas. Captação internacional escalável sem multiplicar headcount.

Casos e referências

Quem já fez este caminho

  • Universidade Portuguesa Universidade com primeiro caso SINTONIA EDU em Portugal — captação inteligente, automação de processos e avaliação com IA.
  • Universidade Europeia / IADE HubSpot + IA para personalizar comunicações: +25% taxa de resposta, +30% retenção no 1.º ano.
  • Cornell University De 98 para 2.208 candidaturas anuais com CRM integrado.
  • Arizona State University Assistentes digitais com IA para orientação académica: +8% retenção.
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A maioria dos projectos de IA no ensino falha porque os dados estão dispersos e os processos não estão mapeados. Nós começamos por aí — e só depois amplificamos.